Grilles de salaires 2026, convention par convention.

C'est le salaire minimum fixé par la convention collective de branche pour chaque niveau de classification. Il s'impose aux entreprises du champ de la convention lorsque l'accord de salaires est étendu. S'il est inférieur au SMIC, le salarié perçoit au moins le SMIC.

Les branches doivent négocier sur les salaires au moins tous les quatre ans (article L2241-1 du Code du travail), et chaque année à défaut d'accord de méthode (article L2241-8). Lorsque le minimum des salariés sans qualification passe sous le SMIC, la négociation doit s'ouvrir : à défaut d'initiative patronale dans les 45 jours, elle s'engage dans les 15 jours suivant la demande d'un syndicat représentatif (article L2241-10). Un nouvel accord s'impose à toutes les entreprises du champ de la convention après son extension par arrêté, à la date prévue par l'accord et l'arrêté ; avant, seulement aux adhérents des organisations signataires.

Le SMIC est de 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures (12,31 € de l'heure) depuis le 1er juin 2026, et de 1 449,93 € brut par mois à Mayotte.