Les questions des salariés, réglées dans Teams.
AgentRH prépare dans Teams la réponse aux questions des salariés, à partir de votre SIRH, de vos accords et du droit social. La RH valide.
- Dans Teams
- SIRH, accords et droit social
- Validation RH
Comment ça marche
Une question arrive
Un salarié écrit à la RH dans Teams.
AgentRH interroge vos sources
SIRH, accords SharePoint et droit social.
La réponse est préparée
Chiffrée, adaptée au salarié, sourcée.
Vous validez
Rien ne part sans vous.
Un exemple
Cas d'illustration, tiré de la démo interactive.
Combien de RTT reste-t-il à l'équipe de Lyon avant le 31 décembre ?
Il reste 46 jours de RTT à poser pour les 9 salariés du site de Lyon d'ici au 31 décembre. Trois salariés en concentrent la moitié. Les RTT non posés au 31 décembre sont perdus : votre accord ne prévoit pas de report.
Ce que votre équipe y gagne
- Moins d'interruptionsLes questions récurrentes arrivent déjà préparées.
- Des réponses homogènesLa même règle pour tous, avec sa source.
- Plus de temps pour l'humainPour les managers et les situations délicates.
Hébergement en Europe, pseudonymisation des salariés, validation humaine : sécurité et RGPD. Connexion à Teams, Outlook, SharePoint et votre SIRH : intégrations.
Questions fréquentes
AgentRH répond-il directement aux salariés ?+
Non. AgentRH prépare la réponse pour l'équipe RH, qui la relit, la modifie si besoin et l'envoie. Aucune réponse n'est envoyée sans validation humaine.
Quelles questions AgentRH peut-il préparer ?+
Les questions RH récurrentes : soldes de congés et de RTT, mutuelle et prévoyance, absences, paie, télétravail, attestations. Les sujets sensibles, comme une rupture, sont signalés pour être traités avec attention.
D'où viennent les informations utilisées ?+
De votre SIRH pour les données du salarié, de vos documents SharePoint pour les accords et politiques internes, et du droit social (Code du travail, convention collective) pour la règle. Chaque réponse cite ses sources.
Faut-il installer un nouvel outil ?+
Non. AgentRH est une application Microsoft Teams : l'équipe RH l'utilise là où elle reçoit déjà les questions.
Les autres cas d'usage
- Boîte mail RHDans Outlook · Tri automatique · Réponse sourcée
- Droit social et convention collectiveConvention identifiée par IDCC · Disposition la plus favorable · Article cité
- Contrats et avenantsCDI, CDD, avenants · Vos modèles · Contrôle clause par clause
- Veille juridiqueLEGI, KALI, BOSS, jurisprudence, JORF · Croisée avec vos contrats · Trame d'avenant
- Pilotage RHDemandes et temps rendu · Délais de réponse · Mémoire de l'équipe
Voyez AgentRH sur vos propres questions, avec votre convention collective.