Grille des salaires Banque, minima en vigueur en 2026.

Comparaison au SMIC en vigueur, 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures (12,31 € de l'heure) depuis le 1er juin 2026 (1 449,93 € à Mayotte). Elle porte sur le montant mensuel pour 35 heures ; pour un minimum annuel, la comparaison se fait mois par mois, sur le salaire effectivement versé.

• Aucun salaire minimum de la grille (annexes VI et VII, toutes anciennetés) ne peut être inférieur à 23 524 € bruts annuels, soit le Smic annuel au 1er juin 2026 majoré de 5 % (accord du 21 juillet 2022 modifié par l'avenant du 26 juin 2026, mise en conformité au 1er juillet 2026, extension publiée au JO du 19 septembre 2026). Les 14 montants de la grille du 16 avril 2026 inférieurs à ce plancher (23 387 € et 23 456 €, niveaux A à D) sont affichés ici à 23 524 € ; le montant d'origine figure en détail de ligne.
• Le montant mensuel n'est pas indiqué : le salaire annuel inclut le treizième mois et se verse en treize mensualités égales. Toute comparaison mensuelle doit tenir compte de ce treizième mois inclus dans le minimum annuel.
• Les colonnes 5, 10, 15 et 20 ans correspondent à l'ancienneté dans l'entreprise (annexe VII) ; la colonne « Hors ancienneté » est l'annexe VI.
• Le salaire annuel plancher des cadres de plus de 50 ans est porté à 36 500 € bruts par l'accord du 16 avril 2026.
• L'accord prend effet au 1er avril 2026, avant sa date de signature, pour les adhérents des organisations signataires ; il s'impose à toutes les banques de la branche depuis la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel du 27 juin 2026.
• Pour un salarié à temps partiel, les minima sont à proratiser selon le temps de travail.
• L'annexe VIII (grille de référence pour la garantie salariale individuelle de l'article 41) n'est pas un salaire minimum : elle sert uniquement à vérifier l'évolution de rémunération sur 5 ans.

Points de vigilance :

• Plancher de 23 524 € : applicable à toutes les banques de la branche au 21 octobre 2026 (extension publiée le 19 septembre 2026). Pour la période du 1er juillet au 18 septembre 2026, son opposabilité à une banque non adhérente d'une organisation signataire reste discutable : l'avenant n'entre en vigueur que le lendemain de son dépôt, soit le 23 juillet 2026.

1. Article 1er : « Les salaires minima sont augmentés de 1,1 % quel que soit le niveau, toutes anciennetés confondues. »
2. Article 2 : « Le salaire annuel plancher des cadres de plus de 50 ans est porté à 36 500 € bruts. »
3. Article 5 : « L'accord entre en vigueur à compter du 1er avril 2026. »
4. Annexe : « Grille de salaires annuels minima de branche au 1er avril 2026 Pour une durée du travail correspondant à la durée légale du travail. »
5. Article 1er (accord du 21 juillet 2022, modifié) : « ne peuvent être inférieurs à la valeur du montant du Smic annuel au 1er juin 2026, majorée de 5 %, soit 23 524 € bruts. »
6. Article 1er (accord du 21 juillet 2022, modifié) : « Cette mise en conformité prend effet le 1er juillet 2026. »
7. Article 39 (convention collective) : « Les salaires de base annuels sont versés en treize mensualités égales »
8. Article 39 (convention collective) : « Le salaire de base annuel est le salaire y compris le treizième mois visé ci-dessus mais à l'exclusion de toute prime fixe ou exceptionnelle ainsi que de tout élément variable. »

• Sociétés d'assurancesGrille des salaires · IDCC 1672