Essentiel
Le prix d'entrée, pour les équipes qui veulent avancer à leur rythme.
- Toutes les fonctionnalités
- Support par l'assistant et la documentation
- Mise en route guidée, en autonomie
- Volume de crédits de base
Un prix selon la taille de votre entreprise.
AgentRH est proposé à partir de 249 € HT par mois. Le prix dépend de votre effectif salarié et du palier choisi : toute votre équipe RH l'utilise, sans licence par utilisateur, avec un volume de tâches inclus chaque mois.
- Utilisateurs RH illimités
- Abonnement annuel
- Prix HT, sur devis
Comment le prix est calculé
Trois éléments, dans cet ordre. Aucun ne dépend du nombre de personnes dans votre équipe RH.
Votre effectif salarié
Le prix de base suit la tranche d'effectif de l'entreprise (ou de l'entité concernée). C'est elle qui détermine le volume de demandes RH à traiter.
Le palier d'accompagnement
Essentiel, Standard ou Étendu : les fonctionnalités sont les mêmes, c'est le niveau de suivi humain et le volume inclus qui changent.
Un volume de tâches inclus
Chaque mois, l'abonnement inclut des crédits d'action proportionnels à votre effectif. Au-delà, la consommation supplémentaire est facturée, sans interruption du service.
Trois paliers, les mêmes fonctionnalités
Tous les paliers donnent accès à l'ensemble des cas d'usage : questions des collaborateurs, boîte mail RH, droit social, contrats et avenants, veille, pilotage.
Standard
Un interlocuteur humain quand vous en avez besoin.
- Tout Essentiel
- Support humain dans Teams et par e-mail
- Volume de crédits plus élevé
Étendu
Un accompagnement dédié et des engagements de service.
- Tout Standard
- Référent dédié
- Audit RH initial
- Engagements de niveau de service (SLA)
- Volume de crédits le plus élevé
Le prix exact de chaque palier pour votre tranche d'effectif figure dans votre devis. Recevoir mon devis
Ce que consomme une tâche
Une tâche, c'est une production livrée que votre équipe a demandée. Plus elle demande de travail, plus elle consomme. Ce qu'AgentRH fait en arrière-plan n'est jamais décompté.
| Type de tâche | Exemples | Crédits |
|---|---|---|
| Simple | Réponse préparée à une question de collaborateur, question posée à AgentRH | 1 |
| Moyenne | Attestation, avenant ou courrier préparé sur votre modèle | 2 |
| Complexe | Contrat de travail complet, analyse juridique sourcée | 3 |
| Arrière-plan | Tri de la boîte mail RH, veille juridique et contractuelle | 0 |
Inclus dans tous les paliers
- Utilisateurs RH illimitésDRH, RRH, gestionnaires : toute l'équipe, sans surcoût.
- Microsoft 365Application Teams, boîte mail RH dans Outlook, dossiers SharePoint autorisés.
- Votre SIRH et votre paieLucca, Silae, PayFit, Cegid, Sage, ADP, Workday. Voir les intégrations
- Base juridique à jourCode du travail, votre convention collective, doctrine du BOSS, jurisprudence, vos accords.
- Dossier de conformitéAIPD, accord de traitement des données et documentation pour votre DPO. Sécurité et RGPD
- Hébergement en EuropeMicrosoft Azure, région Europe de l'Ouest. Vos données ne servent jamais à entraîner un modèle.
À comparer au temps rendu à votre équipe
Exemple de référence pour une ETI de 1 000 salariés, avec les hypothèses du simulateur de la page d'accueil (1,8 demande par salarié et par mois, 12 minutes par demande, 2 minutes de relecture avec AgentRH).
21 600demandes RH par an
4 320 hde traitement sans assistant
3 600 hrendues à l'équipe RH chaque année
2,2équivalents temps plein réalloués aux sujets de fond
Refaites le calcul avec vos chiffres : simulateur de gains.
Programme Founding Partner
Quelques entreprises construisent AgentRH avec nous, sur leurs cas réels et à des conditions préférentielles. Il reste quelques places.
Questions fréquentes sur les tarifs
Combien coûte AgentRH ?+
AgentRH est proposé à partir de 249 € HT par mois. Le prix dépend de la tranche d'effectif salarié de votre entreprise et du palier choisi (Essentiel, Standard ou Étendu). Un devis précis vous est envoyé à partir de votre effectif.
Le prix dépend-il du nombre d'utilisateurs RH ?+
Non. Toute l'équipe RH utilise AgentRH, sans licence par utilisateur. Seuls l'effectif salarié de l'entreprise et le palier déterminent le prix.
Qu'est-ce qu'un crédit d'action ?+
Chaque abonnement inclut un volume mensuel de crédits. Une tâche simple, comme une réponse à un collaborateur, consomme 1 crédit ; une tâche moyenne, comme une attestation ou un avenant sur modèle, 2 crédits ; une tâche complexe, comme un contrat complet ou une analyse juridique sourcée, 3 crédits. Les traitements de fond, comme le tri de la boîte mail RH ou la veille, ne sont jamais décomptés.
Y a-t-il un engagement ?+
Oui, l'abonnement est souscrit pour douze mois, puis reconduit par périodes de douze mois. Vous pouvez y mettre fin à l'échéance en prévenant au moins deux mois avant, comme le prévoient les conditions générales de service.
Y a-t-il des frais de mise en place ?+
Oui, des frais uniques de mise en place s'ajoutent la première année. Ils dépendent du nombre de sources à connecter (SIRH, dossiers SharePoint, boîte mail RH) et sont indiqués dans le devis.
Peut-on essayer AgentRH avant de s'engager ?+
Oui. La démo interactive est accessible sans inscription, et l'équipe AgentRH vous présente l'outil sur vos propres cas lors d'une démo de 30 minutes.
Votre devis dépend d'une seule information : votre effectif.