Code APE 8299Z : quelle convention collective ?
Au 31 décembre 2024, environ 113 600 salariés étaient employés par des entreprises dont le code APE est 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). 21,2 % d'entre eux relevaient de la convention collective Prestataires de services du tertiaire (IDCC 2098), 17,2 % de la convention Branche des salariés en portage salarial (IDCC 3219).
- 82.99Z · Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
- 113 600 salariés
- Données officielles 2024
Répartition des salariés par convention collective
Part des salariés du code APE 8299Z couverts par chaque convention collective au 31 décembre 2024.
| Convention collective | IDCC | Part des salariés |
|---|---|---|
| Prestataires de services du tertiairePrestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire | 2098 | 21,2 % |
| Branche des salariés en portage salarial | 3219 | 17,2 % |
| SyntecSyntec (bureaux d'études techniques, ingénierie, conseil, numérique) | 1486 | 13,9 % |
| Sociétés d'assurancesSociétés d'assurances | 1672 | 3,8 % |
| Métiers du commerce de détail alimentaire spécialisé | 3237 | 3,7 % |
| Cabinets médicauxPersonnel des cabinets médicaux | 1147 | 2,9 % |
| Ferroviaire | 3217 | 2,7 % |
| Entreprises de courtage d'assurances réassurances | 2247 | 2,2 % |
| MétallurgieMétallurgie | 3248 | 2,2 % |
| Assistance | 1801 | 2,2 % |
| Commerces de grosCommerces de gros | 0573 | 1,5 % |
| Transports routiersTransports routiers et activités auxiliaires du transport | 0016 | 1,2 % |
| Hospitalisation privéeHospitalisation privée (FHP) | 2264 | 1,2 % |
| Services de l'automobileServices de l'automobile | 1090 | 1,1 % |
| Autres situations : branches agricoles, statuts particuliers, conventions hors branche ou conventions représentant moins de 1 % des salariés | · | 23,1 % |
Aucune convention ne réunit la majorité des salariés de ce code APE : il ne permet pas de présumer la convention applicable. Partez de l'activité principale réellement exercée par l'entreprise.
Source : Dares, répartition des effectifs salariés selon la convention collective et le code APE, données au 31 décembre 2024 (Base Tous Salariés de l'Insee, issue des déclarations sociales nominatives), publiée en juin 2026. Voir la publication.
Code APE et convention collective : ce que dit la loi
Conventions de ce code détaillées sur AgentRH
Elles ne couvrent qu'une partie des salariés du code APE 8299Z. Consultez leur fiche seulement si l'activité principale de votre entreprise entre dans leur champ.
Prestataires de services du tertiaire (21,2 %) · Syntec (13,9 %)
Le code 82.99Z dans la NAF 2025
L'Insee remplace progressivement la NAF rév. 2 par la NAF 2025. Le code 82.99Z se répartit entre les sous-classes suivantes. Le changement de code APE ne modifie pas la convention collective applicable, qui dépend de l'activité réellement exercée.
- 43.60YActivités de service d'intermédiation pour des travaux de construction spécialisés
- 46.11YActivités d'intermédiaire du commerce de gros en matières premières agricoles, animaux vivants, matières premières textiles et produits semi-finis
- 46.12YActivités d'intermédiaire du commerce de gros en combustibles, minerais, métaux et produits chimiques
- 46.13YActivités d'intermédiaire du commerce de gros en bois et matériaux de construction
- 46.14YActivités d'intermédiaire du commerce de gros en machines, équipements industriels, navires et avions
- 46.15YActivités d'intermédiaire du commerce de gros en meubles, biens domestiques et quincaillerie
- 46.16YActivités d'intermédiaire du commerce de gros en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir
- 46.17GActivités d'intermédiation des centrales d'achat alimentaires
Et 20 autres sous-classes NAF 2025.
Questions fréquentes
Quelle convention collective pour le code APE 8299Z ?+
D'après les données de la Dares au 31 décembre 2024, 21,2 % des salariés du code APE 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) relèvent de la convention collective Prestataires de services du tertiaire (IDCC 2098). C'est une indication statistique : la convention applicable à une entreprise dépend de son activité principale réellement exercée.
Le code APE détermine-t-il la convention collective ?+
Non. Le code APE est attribué par l'Insee à des fins statistiques. La convention applicable est celle dont le champ couvre l'activité principale de l'entreprise (article L2261-2 du Code du travail). Le code APE reste un indice utile, mais un juge retiendra l'activité réelle.
Où trouver la convention collective applicable dans l'entreprise ?+
Son intitulé figure sur le bulletin de paie (article R3243-1) et son numéro IDCC dans la déclaration sociale nominative. L'employeur doit aussi informer les salariés des textes conventionnels applicables et en tenir un exemplaire à leur disposition (articles R2262-1 et R2262-3).
AgentRH identifie la convention de chaque entité, l'applique avec vos accords d'entreprise à chaque question RH et cite l'article, directement dans Teams.
Codes APE voisins
- 8211ZServices administratifs combinés de bureau
- 8219ZPhotocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
- 8220ZActivités de centres d'appels
- 8230ZOrganisation de foires, salons professionnels et congrès
- 8291ZActivités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
- 8292ZActivités de conditionnement