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Code APE 4637Z : quelle convention collective ?

Au 31 décembre 2024, environ 5 000 salariés étaient employés par des entreprises dont le code APE est 4637Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices). 35,9 % d'entre eux relevaient de la convention collective Commerce alimentaire (IDCC 2216), 24,2 % de la convention Commerces de gros (IDCC 0573).

Répartition des salariés par convention collective

Part des salariés du code APE 4637Z couverts par chaque convention collective au 31 décembre 2024.

Conventions collectives des salariés du code APE 4637Z
Convention collectiveIDCCPart des salariés
Commerce alimentaireCommerce de détail et de gros à prédominance alimentaire221635,9 %
Commerces de grosCommerces de gros057324,2 %
Cinq branches - Industries alimentaires diverses310923,2 %
Import-export et Commerce international00438,6 %
Commerces de détail non alimentairesCommerces de détail non alimentaires15171,8 %
Métiers du commerce de détail alimentaire spécialisé32371,3 %
Commerce de détail alimentaireCommerce de détail alimentaire non spécialisé (ex-fruits et légumes, épicerie, produits laitiers)15051 %
Autres situations : branches agricoles, statuts particuliers, conventions hors branche ou conventions représentant moins de 1 % des salariés·4 %

Aucune convention ne réunit la majorité des salariés de ce code APE : il ne permet pas de présumer la convention applicable. Partez de l'activité principale réellement exercée par l'entreprise.

Source : Dares, répartition des effectifs salariés selon la convention collective et le code APE, données au 31 décembre 2024 (Base Tous Salariés de l'Insee, issue des déclarations sociales nominatives), publiée en juin 2026. Voir la publication.

Code APE et convention collective : ce que dit la loi

Conventions de ce code détaillées sur AgentRH

Elles ne couvrent qu'une partie des salariés du code APE 4637Z. Consultez leur fiche seulement si l'activité principale de votre entreprise entre dans leur champ.

Commerce alimentaire (35,9 %) · Commerces de gros (24,2 %)

Le code 46.37Z dans la NAF 2025

L'Insee remplace progressivement la NAF rév. 2 par la NAF 2025. Le code 46.37Z correspond à la sous-classe suivante. Le changement de code APE ne modifie pas la convention collective applicable, qui dépend de l'activité réellement exercée.

Questions fréquentes

Quelle convention collective pour le code APE 4637Z ?

D'après les données de la Dares au 31 décembre 2024, 35,9 % des salariés du code APE 4637Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices) relèvent de la convention collective Commerce alimentaire (IDCC 2216). C'est une indication statistique : la convention applicable à une entreprise dépend de son activité principale réellement exercée.

Le code APE détermine-t-il la convention collective ?

Non. Le code APE est attribué par l'Insee à des fins statistiques. La convention applicable est celle dont le champ couvre l'activité principale de l'entreprise (article L2261-2 du Code du travail). Le code APE reste un indice utile, mais un juge retiendra l'activité réelle.

Où trouver la convention collective applicable dans l'entreprise ?

Son intitulé figure sur le bulletin de paie (article R3243-1) et son numéro IDCC dans la déclaration sociale nominative. L'employeur doit aussi informer les salariés des textes conventionnels applicables et en tenir un exemplaire à leur disposition (articles R2262-1 et R2262-3).

AgentRH identifie la convention de chaque entité, l'applique avec vos accords d'entreprise à chaque question RH et cite l'article, directement dans Teams.

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