Code APE 6832A : quelle convention collective ?
Au 31 décembre 2024, environ 52 300 salariés étaient employés par des entreprises dont le code APE est 6832A (Administration d'immeubles et autres biens immobiliers). 88,6 % d'entre eux relevaient de la convention collective Immobilier (IDCC 1527).
- 68.32A · Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
- 52 300 salariés
- Données officielles 2024
Répartition des salariés par convention collective
Part des salariés du code APE 6832A couverts par chaque convention collective au 31 décembre 2024.
| Convention collective | IDCC | Part des salariés |
|---|---|---|
| ImmobilierImmobilier | 1527 | 88,6 % |
| HCRHôtels, cafés, restaurants (HCR) | 1979 | 3,6 % |
| Gardiens d'immeublesGardiens, concierges et employés d'immeubles | 1043 | 2,6 % |
| Autres situations : branches agricoles, statuts particuliers, conventions hors branche ou conventions représentant moins de 1 % des salariés | · | 5,3 % |
Source : Dares, répartition des effectifs salariés selon la convention collective et le code APE, données au 31 décembre 2024 (Base Tous Salariés de l'Insee, issue des déclarations sociales nominatives), publiée en juin 2026. Voir la publication.
Code APE et convention collective : ce que dit la loi
L'essentiel de la convention Immobilier
Les règles clés de la convention qui couvre 88,6 % des salariés de ce code APE, comparées au Code du travail.
- Période d'essai
- E1 : 1 mois, E2 et E3 : 2, maîtrise et cadres : 3, renouvelables ; négociateurs : 3, sous le plafond légal de leur catégorie.
- Préavis de démission
- Employés : 1 mois, 2 dès 2 ans ; agents de maîtrise : 1 mois, 2 dès 1 an ; cadres : 3 mois.
- Préavis de licenciement
- Employés : 1 mois, 2 dès 2 ans ; maîtrise : 1, 2 dès 1 an ; cadres : 3. Travailleurs handicapés : au moins 2 mois dès 6 mois, 3 dès 2 ans.
- Indemnité de licenciement
- Identique au légal : dès 8 mois, 1/4 de mois par année jusqu'à 10 ans, 1/3 au-delà, sur le salaire de référence légal au minimum.
- Indemnité de départ à la retraite
- Départ volontaire : 0,60 mois dès 5 ans à 4,50 mois après 35 ans. Mise à la retraite : indemnité légale de licenciement au minimum.
- Maladie et maintien de salaire
- Dès 1 an, 90 % dès le 1er jour : 30 jours (régime légal si plus favorable), 90 dès 3 ans, jusqu'à 190.
Le code 68.32A dans la NAF 2025
L'Insee remplace progressivement la NAF rév. 2 par la NAF 2025. Le code 68.32A correspond à la sous-classe suivante. Le changement de code APE ne modifie pas la convention collective applicable, qui dépend de l'activité réellement exercée.
- 68.32HAutres activités immobilières pour compte de tiers n.c.a.
Questions fréquentes
Quelle convention collective pour le code APE 6832A ?+
D'après les données de la Dares au 31 décembre 2024, 88,6 % des salariés du code APE 6832A (Administration d'immeubles et autres biens immobiliers) relèvent de la convention collective Immobilier (IDCC 1527). C'est une indication statistique : la convention applicable à une entreprise dépend de son activité principale réellement exercée.
Le code APE détermine-t-il la convention collective ?+
Non. Le code APE est attribué par l'Insee à des fins statistiques. La convention applicable est celle dont le champ couvre l'activité principale de l'entreprise (article L2261-2 du Code du travail). Le code APE reste un indice utile, mais un juge retiendra l'activité réelle.
Où trouver la convention collective applicable dans l'entreprise ?+
Son intitulé figure sur le bulletin de paie (article R3243-1) et son numéro IDCC dans la déclaration sociale nominative. L'employeur doit aussi informer les salariés des textes conventionnels applicables et en tenir un exemplaire à leur disposition (articles R2262-1 et R2262-3).
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