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Code APE 2222Z : quelle convention collective ?

Au 31 décembre 2024, environ 28 900 salariés étaient employés par des entreprises dont le code APE est 2222Z (Fabrication d'emballages en matières plastiques). 82,7 % d'entre eux relevaient de la convention collective Plasturgie (IDCC 0292), 7,9 % de la convention Industries textiles (IDCC 0018).

Répartition des salariés par convention collective

Part des salariés du code APE 2222Z couverts par chaque convention collective au 31 décembre 2024.

Conventions collectives des salariés du code APE 2222Z
Convention collectiveIDCCPart des salariés
PlasturgiePlasturgie029282,7 %
Industries textiles00187,9 %
MétallurgieMétallurgie32484,3 %
Industries chimiquesIndustries chimiques et connexes00442,2 %
Production et transformation des papiers et cartons32381,1 %
Autres situations : branches agricoles, statuts particuliers, conventions hors branche ou conventions représentant moins de 1 % des salariés·1,8 %

Source : Dares, répartition des effectifs salariés selon la convention collective et le code APE, données au 31 décembre 2024 (Base Tous Salariés de l'Insee, issue des déclarations sociales nominatives), publiée en juin 2026. Voir la publication.

Code APE et convention collective : ce que dit la loi

L'essentiel de la convention Plasturgie

Les règles clés de la convention qui couvre 82,7 % des salariés de ce code APE, comparées au Code du travail.

Période d'essai
1 mois (coefficients 700 et 710), 2 mois (720 à 750), 3 mois (800 à 830), 4 mois cadres (renouvelable 2 mois aux coefficients 910 à 940).
Préavis de démission
1 mois pour les collaborateurs de coefficient 700 à 750, 2 mois de 800 à 830, 3 mois pour les cadres.
Préavis de licenciement
Collaborateurs 1 mois, 2 mois dès 2 ans ou coefficients 800 à 830 ; cadres 3 mois ; travailleurs handicapés : jusqu'à 3 mois.
Indemnité de licenciement
Dès 8 mois : collaborateurs 1/4 de mois par an jusqu'à 10 ans puis 1/3 ; cadres 3/10, 4/10 puis 5/10 par tranches, plafond 15 mois.
Indemnité de départ à la retraite
Départ : moitié de l'indemnité de licenciement (collaborateurs) ou 0,15 à 0,25 mois par an dès 5 ans (cadres) ; mise à la retraite : barème du licenciement.
Maladie et maintien de salaire
Après 1 an : collaborateurs 45 à 60 jours à 100 %, puis 60 à 75 jours à 75 % ; cadres 45 à 150 jours à 100 %.
Voir la fiche PlasturgieSimuler préavis et indemnité

Le code 22.22Z dans la NAF 2025

L'Insee remplace progressivement la NAF rév. 2 par la NAF 2025. Le code 22.22Z se répartit entre les sous-classes suivantes. Le changement de code APE ne modifie pas la convention collective applicable, qui dépend de l'activité réellement exercée.

Questions fréquentes

Quelle convention collective pour le code APE 2222Z ?

D'après les données de la Dares au 31 décembre 2024, 82,7 % des salariés du code APE 2222Z (Fabrication d'emballages en matières plastiques) relèvent de la convention collective Plasturgie (IDCC 0292). C'est une indication statistique : la convention applicable à une entreprise dépend de son activité principale réellement exercée.

Le code APE détermine-t-il la convention collective ?

Non. Le code APE est attribué par l'Insee à des fins statistiques. La convention applicable est celle dont le champ couvre l'activité principale de l'entreprise (article L2261-2 du Code du travail). Le code APE reste un indice utile, mais un juge retiendra l'activité réelle.

Où trouver la convention collective applicable dans l'entreprise ?

Son intitulé figure sur le bulletin de paie (article R3243-1) et son numéro IDCC dans la déclaration sociale nominative. L'employeur doit aussi informer les salariés des textes conventionnels applicables et en tenir un exemplaire à leur disposition (articles R2262-1 et R2262-3).

AgentRH identifie la convention de chaque entité, l'applique avec vos accords d'entreprise à chaque question RH et cite l'article, directement dans Teams.

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