Revue Fiduciaire, Lefebvre Dalloz, Lamy Liaisons, LégiSocial et Tissot ont lancé leur IA juridique. Elles excellent dans la recherche, à partir de fonds rédigés par des experts. Un service RH a aussi besoin d'un outil qui connaît ses salariés, ses accords et sa boîte mail : c'est ce que fait AgentRH.
Informations relevées sur les pages officielles des éditeurs le 24 octobre 2026. « Non mentionné » signifie que les pages consultées n'en parlent pas, pas que la fonction n'existe pas. Les numéros renvoient aux sources en bas de page.
| Critère | IA des éditeurs juridiques | AgentRH |
|---|---|---|
| Pour qui | Professionnels RH, juristes, experts-comptables, gestionnaires de paie selon l'outil [1][2][4]. Tissot CSE IA vise les élus du CSE [5]. | L'équipe RH de l'employeur : DRH, RRH, gestionnaires. |
| Sources des réponses | Le fonds documentaire de l'éditeur : commentaires d'experts, sources officielles, jurisprudence [1][2][3][4]. | Code du travail, convention collective identifiée par son IDCC, doctrine du BOSS, jurisprudence, plus vos accords et documents. |
| Vos documents internes | GenIA-L en mode Production, en option : documents non conservés au-delà de la conversation [2]. Hub IA de Liaisons sociales : suppression au plus tard après 24 heures [3]. Non mentionné pour les autres. | Consultés en permanence dans vos dossiers SharePoint, avec les droits de chaque utilisateur. |
| Le salarié concerné | Non mentionné sur les pages consultées. L'utilisateur décrit lui-même la situation. | Identifié par son compte Microsoft 365, rattaché à son entité, sa convention et ses accords via votre SIRH. |
| Où ça s'utilise | Interface web, et mobile pour RF AlterEgo RH [1]. Export vers Word, e-mail ou PDF pour Liaisons sociales [3]. Teams, Outlook et SIRH non mentionnés. | Dans Teams, et dans Outlook pour la boîte mail RH. SIRH connecté en lecture. |
| Ce qui est produit | Une réponse de recherche sourcée, à reprendre soi-même. | Le brouillon de réponse au salarié, le mail, le contrat ou l'avenant, à valider avant envoi. |
| Prix publics | RF AlterEgo RH : 79 € HT par mois, jusqu'à 200 questions [1]. Liaisons sociales Expert RH : dès 264 € HT par mois [3]. GenIA-L : sur devis, 500 requêtes par utilisateur et par mois puis 0,70 € HT la requête [2]. | À partir de 249 € HT par mois selon l'effectif salarié, toute l'équipe RH incluse. |
Pour chaque outil : le public visé, les sources des réponses, la place de vos documents, l'accès et le prix affiché.
Un comparatif honnête commence par là.
AgentRH fournit le Code du travail, les conventions collectives, la doctrine du BOSS et la jurisprudence, mais pas les commentaires rédigés par les experts d'un éditeur. Une équipe attachée à cette doctrine peut garder son abonnement pour la recherche approfondie, et confier à AgentRH les demandes qui arrivent chaque jour dans Teams et dans la boîte mail RH.
Pour comparer AgentRH à Copilot, ChatGPT, Dust, aux SIRH et aux chatbots RH, voir le comparatif général.
Le comparatif généralElle suffit pour la recherche juridique : ces outils répondent à partir des fonds rédigés par les experts de l'éditeur, avec des sources citées. Ils ne connaissent pas, d'après leurs pages, le salarié qui pose la question, et ne travaillent pas dans Teams ou dans la boîte mail RH. Un service RH qui veut traiter les demandes du quotidien a besoin en plus d'un outil relié à ses salariés, à ses accords et à ses messageries, comme AgentRH.
Sur les fonds documentaires de l'éditeur : commentaires des experts de la Revue Fiduciaire et sources officielles pour RF AlterEgo RH, fonds documentaires de Lefebvre Dalloz pour GenIA-L, fonds éditoriaux de Lamy Liaisons pour Liaisons sociales, contenus propriétaires de LégiSocial pour l'IA LégiSocial.
Dans certains cas, ponctuellement. GenIA-L analyse des documents chargés en mode Production, une option, et ne les conserve pas au-delà de la conversation. Le Hub IA de Liaisons sociales analyse aussi des documents importés, avec une suppression au plus tard après 24 heures. Les autres pages consultées ne le mentionnent pas. AgentRH, lui, consulte en permanence les accords et documents rangés dans vos dossiers SharePoint.
Les pages consultées le 24 octobre 2026 présentent des services en ligne, accessibles sur le web ou le mobile, avec des exports vers Word, l'e-mail ou le PDF pour Liaisons sociales. Elles ne mentionnent ni Teams, ni Outlook, ni connexion à un SIRH. AgentRH s'installe comme une application Teams et se connecte à la boîte mail RH dans Outlook.
Prix publics relevés le 24 octobre 2026 : RF AlterEgo RH à 79 € HT par mois avec engagement annuel, jusqu'à 200 questions par mois ; Liaisons sociales Expert RH dès 264 € HT par mois ; GenIA-L sur devis, avec 500 requêtes par utilisateur et par mois par défaut et 0,70 € HT la requête au-delà. Tissot CSE IA, à 1 200 € HT par an, s'adresse aux élus du CSE. AgentRH démarre à 249 € HT par mois selon l'effectif, pour toute l'équipe RH.
Une IA juridique répond à une question de droit à partir d'une base documentaire. Un assistant IA RH comme AgentRH part de la demande d'un salarié identifié, applique sa convention et ses accords, et prépare la réponse, le mail ou le document, que l'équipe RH valide avant envoi.
Pas forcément. AgentRH fournit le Code du travail, les conventions collectives, la doctrine du BOSS et la jurisprudence, mais pas les commentaires rédigés par les experts d'un éditeur. Une équipe qui s'appuie sur cette doctrine éditoriale peut garder son abonnement pour la recherche approfondie et confier à AgentRH le traitement des demandes du quotidien.
Les Éditions Tissot proposent Tissot CSE IA, conçue pour les élus du CSE et entraînée sur les fonds documentaires Tissot. AgentRH, lui, s'adresse à l'équipe RH de l'employeur.
Pages officielles des éditeurs, consultées le 24 octobre 2026. Les offres évoluent : vérifiez les pages d'origine avant toute décision.
Voyez AgentRH sur vos propres questions, avec votre convention collective et vos accords.