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title: "Pilotage RH : temps rendu et demandes mesurés | AgentRH"
url: https://agentrh.ai/pilotage-rh
description: "AgentRH mesure chaque semaine les demandes traitées, le temps rendu à l'équipe RH et les délais de réponse, et garde la mémoire des décisions."
lang: fr
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[Accueil](https://agentrh.ai/)[Cas d'usage](https://agentrh.ai/#fonctionnalites)Pilotage RH

# Le temps rendu, *mesuré chaque semaine.*

AgentRH mesure l'activité de l'équipe RH : demandes traitées, temps rendu, délais de réponse. Et garde la mémoire des positions prises.

- Demandes et temps rendu
- Délais de réponse
- Mémoire de l'équipe

[Voir en action](https://agentrh.ai/#cas-pilotage)[Réserver une démo](https://cal.com/boris-fievet-agentrh/30min?overlayCalendar=true)

## Comment ça marche

Étape 1

### Il compte chaque demande

Semaine après semaine, par thème.

Étape 2

### Il mesure le temps rendu

Et l'évolution du délai de réponse.

Étape 3

### Il montre où va le temps

Le récurrent recule, le fond progresse.

Étape 4

### Il nourrit la mémoire RH

Les décisions passées servent aux suivantes.

## Un exemple

Cas d'illustration, tiré de la démo interactive.

La demande

Combien de temps l'équipe RH a-t-elle récupéré cette semaine ?

Préparé par AgentRH, à valider

184 demandes traitées cette semaine, soit 23 % de plus que la précédente. 31 heures rendues à l'équipe, et un délai de réponse passé de 2 jours à 9 minutes. 38 % des questions ont trouvé une position déjà prise par l'équipe.

Tableau de bord AgentRH · exemple

## Ce que votre équipe y gagne

- **Un ROI visible**Mesuré, pas estimé, à présenter à la direction.
- **Les tendances repérées**Les sujets qui montent sont signalés.
- **Des décisions cohérentes**Ce qui a été tranché est proposé à nouveau.

Hébergement en Europe, pseudonymisation des salariés, validation humaine : [sécurité et RGPD](https://agentrh.ai/securite). Connexion à Teams, Outlook, SharePoint et votre SIRH : [intégrations](https://agentrh.ai/integrations).

## Questions fréquentes

Comment le temps rendu est-il calculé ?

À partir des demandes traitées par AgentRH et du temps de traitement de référence de chaque type de demande, comparé au temps de relecture.

Les chiffres de l'exemple sont-ils réels ?

Ce sont des chiffres d'illustration, issus de la démo. Vos propres indicateurs sont calculés sur l'activité de votre équipe.

Qu'est-ce que la mémoire RH ?

C'est l'historique des questions, des sources utilisées et des positions prises par l'équipe. AgentRH la consulte pour proposer une réponse cohérente avec vos décisions passées.

Qui voit le tableau de bord ?

L'équipe RH et les personnes que vous autorisez dans AgentRH.

## Les autres cas d'usage

- [**Questions des collaborateurs**Dans Teams · SIRH, accords et droit social · Validation RH](https://agentrh.ai/reponses-questions-salaries)
- [**Boîte mail RH**Dans Outlook · Tri automatique · Réponse sourcée](https://agentrh.ai/boite-mail-rh)
- [**Droit social et convention collective**Convention identifiée par IDCC · Disposition la plus favorable · Article cité](https://agentrh.ai/droit-social-convention-collective)
- [**Contrats et avenants**CDI, CDD, avenants · Vos modèles · Contrôle clause par clause](https://agentrh.ai/contrats-avenants)
- [**Veille juridique**LEGI, KALI, BOSS, jurisprudence, JORF · Croisée avec vos contrats · Trame d'avenant](https://agentrh.ai/veille-juridique-rh)

Voyez AgentRH sur vos propres questions, avec votre convention collective.

[Réserver une démo](https://cal.com/boris-fievet-agentrh/30min?overlayCalendar=true)[Voir les tarifs](https://agentrh.ai/tarifs)

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