--- title: "Grille des salaires Services à la personne (IDCC 3127) 2026" url: https://agentrh.ai/grille-salaires-services-a-la-personne-idcc-3127 description: "Grille des salaires minima de la convention Services à la personne (IDCC 3127) en vigueur en 2026, niveau par niveau, comparée au SMIC de juin 2026." lang: fr --- [Accueil](https://agentrh.ai/)[Grilles de salaires](https://agentrh.ai/grilles-salaires-conventions-collectives)Services à la personne # Grille des salaires Services à la personne, *minima en vigueur en 2026.* Salaires minima de la convention collective Services à la personne applicables au 21 octobre 2026, d'après le dernier texte de salaires applicable. 4 niveaux sur 4 sont inférieurs au SMIC : le SMIC s'applique alors. - IDCC 3127 - Effet : 1er juillet 2024 - Étendu - Vérifiée le 21 octobre 2026 ## La grille des salaires minima Avenant n° 11 du 22 janvier 2024 relatif à la révision des minima conventionnels, applicable depuis le 1er juillet 2024, étendu, arrêté du 14 juin 2024 (JO du 20 juin 2024). [Texte sur Légifrance](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000049731122) **Unité :** horaire brut. **Base :** Taux horaire brut ; montant mensuel calculé sur 151,67 heures (35 heures par semaine). **Ce que comprend le minimum :** Taux horaire brut de base de l'emploi repère, hors prime d'ancienneté, hors prime pour garde d'enfants nombreux et hors indemnités (déplacements, kilométriques). ### Salariés d'intervention (emplois repères) | Emplois repères | Niveau | Taux horaire brut | Mensuel brut 35 h | Par rapport au SMIC | | --- | --- | --- | --- | --- | | Agent d'entretien petits travaux de jardinage, Agent d'entretien petits travaux de bricolage, Assistant(e) de vie (1), Garde d'enfant(s) (1), Assistant(e) ménager(ère) (1) | I | 11,68 €Soit 1 771,51 € par mois pour 151,67 heures (11,68 € × 151,67). | 1 771,51 € | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) | | Garde d'enfant(s) (2), Assistant(e) ménager(ère) (2) | II | 11,77 €Soit 1 785,16 € par mois pour 151,67 heures (11,77 € × 151,67). | 1 785,16 € | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) | | Assistant(e) de vie (2), Garde d'enfant(s) (3) | III | 11,85 €Soit 1 797,29 € par mois pour 151,67 heures (11,85 € × 151,67). | 1 797,29 € | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) | | Assistant(e) de vie (3) | IV | 12,11 €Soit 1 836,72 € par mois pour 151,67 heures (12,11 € × 151,67). | 1 836,72 € | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) | Comparaison au SMIC en vigueur, 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures (12,31 € de l'heure) depuis le 1er juin 2026 (1 449,93 € à Mayotte). Elle porte sur le montant mensuel pour 35 heures ; pour un minimum annuel, la comparaison se fait mois par mois, sur le salaire effectivement versé. ## À savoir pour appliquer la grille - Dernier avenant de salaires : avenant n° 11 du 22 janvier 2024, en vigueur depuis le 1er juillet 2024. Tous ses taux sont aujourd'hui inférieurs au SMIC horaire : le SMIC s'applique à tous les niveaux tant qu'un nouvel avenant n'est pas étendu. - La grille ne fixe que quatre niveaux (I à IV), qui couvrent les emplois repères d'intervention : agent d'entretien petits travaux de jardinage ou de bricolage, assistant de vie, garde d'enfants, assistant ménager. - L'avenant s'applique aux entreprises à but lucratif de services à la personne, sur tout le territoire français sauf Mayotte. - Entrée en vigueur : premier jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel (publié le 20 juin 2024), soit le 1er juillet 2024. - Le taux horaire versé ne peut jamais être inférieur au SMIC horaire en vigueur. - Une prime d'ancienneté et une prime pour garde d'enfants nombreux sont prévues par la convention (partie 5, sections 3 et 4) : elles s'ajoutent au taux horaire et ne figurent pas dans cette grille. - Aucune grille spécifique aux apprentis, contrats de professionnalisation ou stagiaires n'est fixée par ce texte. **Points de vigilance :** - Aucun avenant de salaires postérieur à l'avenant n° 11 du 22 janvier 2024 n'est paru au Journal officiel au 21 octobre 2026, alors que l'article 5 de cet avenant prévoyait une renégociation après chaque hausse du SMIC et pour 2025. Un avenant signé mais non encore étendu s'imposerait aux seules entreprises adhérentes d'une organisation signataire. - Les quatre taux horaires (11,68 € à 12,11 €) sont inférieurs au SMIC horaire en vigueur depuis le 1er juin 2026 (12,31 €). ## Les autres règles de la convention Services à la personne Période d'essai, préavis, indemnités de licenciement et de départ à la retraite, congés familiaux, maintien de salaire en cas de maladie, avec un simulateur du préavis et de l'indemnité. [Voir la fiche Services à la personne](https://agentrh.ai/convention-collective-services-a-la-personne-idcc-3127)[Simuler préavis et indemnité](https://agentrh.ai/convention-collective-services-a-la-personne-idcc-3127#simulateur) ## Questions fréquentes Quel est le salaire minimum de la convention Services à la personne en 2026 ? Le plus bas minimum mensuel de la grille est de 1 771,51 € brut par mois (Agent d'entretien petits travaux de jardinage, Agent d'entretien petits travaux de bricolage, Assistant(e) de vie (1), Garde d'enfant(s) (1), Assistant(e) ménager(ère) (1) · I), le plus haut de 1 836,72 €. Ces montants résultent de : Avenant n° 11 du 22 janvier 2024 relatif à la révision des minima conventionnels, applicable depuis le 1er juillet 2024, étendu, arrêté du 14 juin 2024 (JO du 20 juin 2024). Que se passe-t-il si un minimum conventionnel est inférieur au SMIC ? Le salaire versé ne peut pas être inférieur au SMIC : 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures (12,31 € de l'heure) depuis le 1er juin 2026, sauf abattements légaux (jeunes de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois de pratique dans la branche, apprentis, contrats de professionnalisation). Si un minimum de branche est plus bas, l'employeur doit verser au moins le SMIC. Les écarts de la grille entre niveaux ne sont pas pour autant rétablis automatiquement, sauf clause en ce sens. Les minima de branche s'appliquent-ils à toutes les entreprises ? Un accord de salaires étendu par arrêté s'impose à toutes les entreprises du champ de la convention. Un accord non encore étendu ne s'impose qu'aux employeurs adhérents d'une organisation patronale signataire. Un accord d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir plus. Sur quelle base comparer un salaire au minimum conventionnel ? Taux horaire brut de base de l'emploi repère, hors prime d'ancienneté, hors prime pour garde d'enfants nombreux et hors indemnités (déplacements, kilométriques). Pour un temps partiel, le minimum se calcule au prorata de la durée du travail. ## Sources Textes officiels en vigueur au 21 octobre 2026 : Légifrance (base KALI de la DILA) et, pour les textes agréés non repris dans cette base, leur publication par l'organisation signataire, citée dans les notes. Les montants sont repris du texte de chaque accord. Ils ne constituent pas un conseil juridique : un accord d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir plus favorable. Une erreur ? Écrivez à [contact@agentrh.ai](mailto:contact@agentrh.ai). 1. [Article 2](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000049731128) : « Les salaires minima de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne sont fixés comme suit » 2. [Article 2](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000049731128) : « Assistant(e) de vie (3) | IV | 12,11 | » 3. [Article 4](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000049731130) : « Le présent avenant est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date de publication au Journal officiel de l'arrêté ministériel d'extension. » 4. [Article 1er](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000049731126) : « Le présent accord n'est pas applicable à Mayotte » AgentRH applique la grille de salaires et les accords de votre entreprise à chaque question RH, cite l'article et signale les minima inférieurs au SMIC, directement dans Teams. [Réserver une démo](https://cal.com/boris-fievet-agentrh/30min?overlayCalendar=true)[Toutes les grilles](https://agentrh.ai/grilles-salaires-conventions-collectives) ## Grilles du même secteur - [**Aide à domicile (BAD)**Grille des salaires · IDCC 2941](https://agentrh.ai/grille-salaires-aide-a-domicile-bad-idcc-2941) - [**Particuliers employeurs**Grille des salaires · IDCC 3239](https://agentrh.ai/grille-salaires-particuliers-employeurs-idcc-3239) --- Version HTML : https://agentrh.ai/grille-salaires-services-a-la-personne-idcc-3127 · Index pour les IA : https://agentrh.ai/llms.txt · Contact : contact@agentrh.ai