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title: "Grille des salaires CCN 51 (FEHAP) (IDCC 0029) 2026"
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description: "Grille des salaires minima de la convention CCN 51 (FEHAP) (IDCC 0029) en vigueur en 2026, niveau par niveau, comparée au SMIC de juin 2026."
lang: fr
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[Accueil](https://agentrh.ai/)[Grilles de salaires](https://agentrh.ai/grilles-salaires-conventions-collectives)CCN 51 (FEHAP)

# Grille des salaires CCN 51 (FEHAP), *minima en vigueur en 2026.*

Salaires minima de la convention collective CCN 51 (FEHAP) applicables au 21 octobre 2026, d'après le dernier texte de salaires applicable. 29 niveaux sur 110 sont inférieurs au SMIC : le SMIC s'applique alors.

- IDCC 0029
- Effet : 1er juillet 2022
- Agréée (arrêté du 21 décembre 2022, JO du 24 décembre 2022) ; convention non étendue
- Vérifiée le 21 octobre 2026

## La grille des salaires minima

Recommandation patronale FEHAP du 23 novembre 2022 relative à la revalorisation de la valeur du point, applicable depuis le 1er juillet 2022, agréée (arrêté du 21 décembre 2022, JO du 24 décembre 2022) ; convention non étendue.

**À noter :** La convention collective n'est pas étendue : elle ne s'impose qu'aux employeurs adhérents d'une organisation signataire.

**Unité :** valeur du point × coefficient (mensuel brut). **Base :** Temps plein, 35 heures par semaine (151,67 heures par mois).

**Ce que comprend le minimum :** Salaire de base = coefficient de base conventionnel × valeur du point (4,58 €). Les montants ci-dessous partent du seul coefficient de référence du métier : ils excluent les compléments en points (encadrement, diplôme, métier), le complément technicité des cadres, la prime d'ancienneté, les primes fonctionnelles et indemnités. Le salaire minimum conventionnel (article 08.02) se vérifie en retenant tous les éléments de rémunération versés en contrepartie du travail, sauf la prime d'ancienneté ; il est fixé par recommandation patronale agréée et ne peut être inférieur au SMIC.

### Filière soignante

| Regroupement | Métier | Coefficient de référence | Salaire de base mensuel (coefficient × 4,58 €) | Par rapport au SMIC |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1.1 | AGENT DE SOINS | 306 | 1 401,48 €306 × 4,58 € = 1401,48 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 360,78 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 1.1 | BRANCARDIER | 306 | 1 401,48 €306 × 4,58 € = 1401,48 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 360,78 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 1.1 | AGENT D'AMPHITHEATRE | 306 | 1 401,48 €306 × 4,58 € = 1401,48 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 360,78 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 1.2 | AIDE-SOIGNANT | 376 | 1 722,08 €376 × 4,58 € = 1722,08 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 672,07 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 1.2 | AUXILIAIRE DE PUERICULTURE | 376 | 1 722,08 €376 × 4,58 € = 1722,08 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 672,07 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 1.3 | SECRETAIRE MEDICAL | 376 | 1 722,08 €376 × 4,58 € = 1722,08 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 672,07 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 1.3 | RESPONSABLE DU SECRETARIAT MEDICAL | 376 | 1 722,08 €376 × 4,58 € = 1722,08 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 672,07 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 1.3 | ASSISTANT GESTIONNAIRE DE FLUX | 376 | 1 722,08 €376 × 4,58 € = 1722,08 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 672,07 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 1.4 | PREPARATEUR EN PHARMACIE | 432 | 1 978,56 €432 × 4,58 € = 1978,56 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 921,10 €) | Supérieur ou égal |
| 1.4 | PREPARATEUR EN PHARMACIE CHEF DE GROUPE | 432 | 1 978,56 €432 × 4,58 € = 1978,56 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 921,10 €) | Supérieur ou égal |
| 1.5 | MANIPULATEUR D'ELECTRO-RADIOLOGIE MEDICALE | 477 | 2 184,66 €477 × 4,58 € = 2184,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 121,22 €) | Supérieur ou égal |
| 1.5 | TECHNICIEN DE LABORATOIRE | 477 | 2 184,66 €477 × 4,58 € = 2184,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 121,22 €) | Supérieur ou égal |
| 1.5 | TECHNICIEN SUPERIEUR EN PROTHESIE-ORTHESIE | 477 | 2 184,66 €477 × 4,58 € = 2184,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 121,22 €) | Supérieur ou égal |
| 1.6 | INFIRMIER D.E. OU AUTORISÉ | 477 | 2 184,66 €477 × 4,58 € = 2184,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 121,22 €) | Supérieur ou égal |
| 1.6 | INFIRMIER SPECIALISÉ DIPLÔMÉ | 477 | 2 184,66 €477 × 4,58 € = 2184,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 121,22 €) | Supérieur ou égal |
| 1.6 | FORMATEUR IFSI | 477 | 2 184,66 €477 × 4,58 € = 2184,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 121,22 €) | Supérieur ou égal |
| 1.7 | ORTHOPHONISTE | 487 | 2 230,46 €487 × 4,58 € = 2230,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 165,69 €) | Supérieur ou égal |
| 1.7 | ORTHOPTISTE | 487 | 2 230,46 €487 × 4,58 € = 2230,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 165,69 €) | Supérieur ou égal |
| 1.7 | MASSEUR-KINESITHERAPEUTE | 487 | 2 230,46 €487 × 4,58 € = 2230,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 165,69 €) | Supérieur ou égal |
| 1.7 | ERGOTHERAPEUTE | 487 | 2 230,46 €487 × 4,58 € = 2230,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 165,69 €) | Supérieur ou égal |
| 1.7 | PSYCHOMOTRICIEN | 487 | 2 230,46 €487 × 4,58 € = 2230,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 165,69 €) | Supérieur ou égal |
| 1.7 | DIETETICIEN | 487 | 2 230,46 €487 × 4,58 € = 2230,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 165,69 €) | Supérieur ou égal |
| 1.7 | PEDICURE-PODOLOGUE | 487 | 2 230,46 €487 × 4,58 € = 2230,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 165,69 €) | Supérieur ou égal |
| 1.8 | GESTIONNAIRE DE FLUX | 537 | 2 459,46 €537 × 4,58 € = 2459,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 388,04 €) | Supérieur ou égal |
| 1.8 | ENCADRANT MÉDICO-TECHNIQUE | 517 | 2 367,86 €517 × 4,58 € = 2367,86 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 299,10 €) | Supérieur ou égal |
| 1.8 | ENCADRANT DE L'ENSEIGNEMENT DE SANTÉ | 517 | 2 367,86 €517 × 4,58 € = 2367,86 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 299,10 €) | Supérieur ou égal |
| 1.8 | ENCADRANT D'UNITÉ DE SOINS | 517 | 2 367,86 €517 × 4,58 € = 2367,86 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 299,10 €) | Supérieur ou égal |
| 1.8 | ENCADRANT D'UNITÉ DE RÉÉDUCATION | 517 | 2 367,86 €517 × 4,58 € = 2367,86 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 299,10 €) | Supérieur ou égal |
| 1.9 | PSYCHOLOGUE | 518 | 2 372,44 €518 × 4,58 € = 2372,44 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 303,55 €) | Supérieur ou égal |
| 1.9 | CADRE MÉDICO-TECHNIQUE | 530 | 2 427,40 €530 × 4,58 € = 2427,40 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 356,91 €) | Supérieur ou égal |
| 1.9 | CADRE DE RÉÉDUCATION | 530 | 2 427,40 €530 × 4,58 € = 2427,40 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 356,91 €) | Supérieur ou égal |
| 1.9 | CADRE INFIRMIER (SURVEILLANT CHEF) | 590 | 2 702,20 €590 × 4,58 € = 2702,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 623,73 €) | Supérieur ou égal |
| 1.9 | CADRE INFIRMIER (SURVEILLANT GÉNÉRAL) | 590 | 2 702,20 €590 × 4,58 € = 2702,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 623,73 €) | Supérieur ou égal |
| 1.9 | DIRECTEUR D'IFSI | 559 | 2 560,22 €559 × 4,58 € = 2560,22 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 485,87 €) | Supérieur ou égal |
| 1.10 | CADRE COORDONNATEUR DES SOINS (INFIRMIER GÉNÉRAL ADJOINT) | 620 | 2 839,60 €620 × 4,58 € = 2839,60 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 757,14 €) | Supérieur ou égal |
| 1.10 | DIRECTEUR DES SOINS | 716 | 3 279,28 €716 × 4,58 € = 3279,28 € (ancien montant au point de 4,447 € : 3 184,05 €) | Supérieur ou égal |

### Filière éducative et sociale

| Regroupement | Métier | Coefficient de référence | Salaire de base mensuel (coefficient × 4,58 €) | Par rapport au SMIC |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 2.1 | AUXILIAIRE DE VIE | 306 | 1 401,48 €306 × 4,58 € = 1401,48 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 360,78 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 2.2 | AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF | 339 | 1 552,62 €339 × 4,58 € = 1552,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 507,53 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 2.2 | AUXILIAIRE EDUCATIF ET SPORTIF | 339 | 1 552,62 €339 × 4,58 € = 1552,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 507,53 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 2.3 | ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL | 351 | 1 607,58 €351 × 4,58 € = 1607,58 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 560,90 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 2.4 | EDUCATEUR SPORTIF | 378 | 1 731,24 €378 × 4,58 € = 1731,24 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 680,97 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 2.4 | ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF N1 | 378 | 1 731,24 €378 × 4,58 € = 1731,24 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 680,97 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 2.4 | MONITEUR-EDUCATEUR | 378 | 1 731,24 €378 × 4,58 € = 1731,24 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 680,97 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 2.4 | TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE | 378 | 1 731,24 €378 × 4,58 € = 1731,24 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 680,97 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 2.5 | MONITEUR D'ATELIER | 427 | 1 955,66 €427 × 4,58 € = 1955,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 898,87 €) | Supérieur ou égal |
| 2.5 | EDUCATEUR TECHNIQUE | 427 | 1 955,66 €427 × 4,58 € = 1955,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 898,87 €) | Supérieur ou égal |
| 2.5 | RESPONSABLE DE PRODUCTION | 427 | 1 955,66 €427 × 4,58 € = 1955,66 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 898,87 €) | Supérieur ou égal |
| 2.6 | CHARGÉ D'INSERTION EN CRP | 432 | 1 978,56 €432 × 4,58 € = 1978,56 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 921,10 €) | Supérieur ou égal |
| 2.7 | COORDONNATEUR DE SECTEUR | 440 | 2 015,20 €440 × 4,58 € = 2015,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 956,68 €) | Supérieur ou égal |
| 2.7 | GESTIONNAIRE DE CAS | 440 | 2 015,20 €440 × 4,58 € = 2015,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 956,68 €) | Supérieur ou égal |
| 2.8 | EDUCATEUR PETITE ENFANCE | 460 | 2 106,80 €460 × 4,58 € = 2106,80 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 045,62 €) | Supérieur ou égal |
| 2.9 | ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF NIVEAU 2 | 479 | 2 193,82 €479 × 4,58 € = 2193,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 130,11 €) | Supérieur ou égal |
| 2.9 | EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISÉ | 479 | 2 193,82 €479 × 4,58 € = 2193,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 130,11 €) | Supérieur ou égal |
| 2.9 | EDUCATEUR SPECIALISÉ | 479 | 2 193,82 €479 × 4,58 € = 2193,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 130,11 €) | Supérieur ou égal |
| 2.9 | ENSEIGNANT D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES | 479 | 2 193,82 €479 × 4,58 € = 2193,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 130,11 €) | Supérieur ou égal |
| 2.9 | CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE | 479 | 2 193,82 €479 × 4,58 € = 2193,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 130,11 €) | Supérieur ou égal |
| 2.9 | ASSISTANT SOCIAL | 479 | 2 193,82 €479 × 4,58 € = 2193,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 130,11 €) | Supérieur ou égal |
| 2.9 | MANDATAIRE JUDICIAIRE | 479 | 2 193,82 €479 × 4,58 € = 2193,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 130,11 €) | Supérieur ou égal |
| 2.10 | FORMATEUR NIVEAU 1 EN CRP | 505 | 2 312,90 €505 × 4,58 € = 2312,90 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 245,74 €) | Supérieur ou égal |
| 2.10 | FORMATEUR NIVEAU 1 BIS EN CRP | 505 | 2 312,90 €505 × 4,58 € = 2312,90 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 245,74 €) | Supérieur ou égal |
| 2.10 | FORMATEUR NIVEAU 2 EN CRP | 505 | 2 312,90 €505 × 4,58 € = 2312,90 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 245,74 €) | Supérieur ou égal |
| 2.11 | ENSEIGNANT SPECIALISÉ | 519 | 2 377,02 €519 × 4,58 € = 2377,02 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 307,99 €) | Supérieur ou égal |
| 2.12 | CADRE PETITE ENFANCE | 507 | 2 322,06 €507 × 4,58 € = 2322,06 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 254,63 €) | Supérieur ou égal |
| 2.12 | CADRE SOCIAL | 507 | 2 322,06 €507 × 4,58 € = 2322,06 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 254,63 €) | Supérieur ou égal |
| 2.12 | CADRE ÉDUCATIF | 507 | 2 322,06 €507 × 4,58 € = 2322,06 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 254,63 €) | Supérieur ou égal |
| 2.12 | CADRE PÉDAGOGIQUE | 507 | 2 322,06 €507 × 4,58 € = 2322,06 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 254,63 €) | Supérieur ou égal |

### Filière administrative

| Regroupement | Métier | Coefficient de référence | Salaire de base mensuel (coefficient × 4,58 €) | Par rapport au SMIC |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 3.1 | EMPLOYÉ ADMINISTRATIF | 329 | 1 506,82 €329 × 4,58 € = 1506,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 463,06 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 3.1 | EMPLOYÉ D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION | 329 | 1 506,82 €329 × 4,58 € = 1506,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 463,06 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 3.1 | RESPONSABLE D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION | 329 | 1 506,82 €329 × 4,58 € = 1506,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 463,06 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 3.2 | TECHNICIEN ADMINISTRATIF | 392 | 1 795,36 €392 × 4,58 € = 1795,36 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 743,22 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 3.3 | RÉDACTEUR | 439 | 2 010,62 €439 × 4,58 € = 2010,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 952,23 €) | Supérieur ou égal |
| 3.3 | SECRÉTAIRE DE DIRECTION | 439 | 2 010,62 €439 × 4,58 € = 2010,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 952,23 €) | Supérieur ou égal |
| 3.3 | COMPTABLE | 439 | 2 010,62 €439 × 4,58 € = 2010,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 952,23 €) | Supérieur ou égal |
| 3.3 | ASSISTANT DES SERVICES ÉCONOMIQUES | 439 | 2 010,62 €439 × 4,58 € = 2010,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 952,23 €) | Supérieur ou égal |
| 3.3 | INFORMATICIEN | 439 | 2 010,62 €439 × 4,58 € = 2010,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 952,23 €) | Supérieur ou égal |
| 3.3 | ASSISTANT QUALITÉ | 439 | 2 010,62 €439 × 4,58 € = 2010,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 952,23 €) | Supérieur ou égal |
| 3.3 | CHARGÉ DE COMMUNICATION | 439 | 2 010,62 €439 × 4,58 € = 2010,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 952,23 €) | Supérieur ou égal |
| 3.4 | CHEF DE BUREAU | 467 | 2 138,86 €467 × 4,58 € = 2138,86 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 076,75 €) | Supérieur ou égal |
| 3.4 | CADRE INFORMATICIEN NIVEAU 1 | 467 | 2 138,86 €467 × 4,58 € = 2138,86 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 076,75 €) | Supérieur ou égal |
| 3.4 | CADRE INFORMATICIEN NIVEAU 2 | 590 | 2 702,20 €590 × 4,58 € = 2702,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 623,73 €) | Supérieur ou égal |
| 3.4 | CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 1 | 493 | 2 257,94 €493 × 4,58 € = 2257,94 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 192,37 €) | Supérieur ou égal |
| 3.4 | CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 2 | 547 | 2 505,26 €547 × 4,58 € = 2505,26 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 432,51 €) | Supérieur ou égal |
| 3.4 | CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 3 | 590 | 2 702,20 €590 × 4,58 € = 2702,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 623,73 €) | Supérieur ou égal |
| 3.4 | CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF NIVEAU 1 | 716 | 3 279,28 €716 × 4,58 € = 3279,28 € (ancien montant au point de 4,447 € : 3 184,05 €) | Supérieur ou égal |
| 3.4 | CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF NIVEAU 2 | 809 | 3 705,22 €809 × 4,58 € = 3705,22 € (ancien montant au point de 4,447 € : 3 597,62 €) | Supérieur ou égal |
| 3.5 | TECHNICIEN D'ÉTUDE CLINIQUE | 439 | 2 010,62 €439 × 4,58 € = 2010,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 952,23 €) | Supérieur ou égal |
| 3.5 | ATTACHÉ DE RECHERCHE CLINIQUE | 493 | 2 257,94 €493 × 4,58 € = 2257,94 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 192,37 €) | Supérieur ou égal |

### Filière logistique

| Regroupement | Métier | Coefficient de référence | Salaire de base mensuel (coefficient × 4,58 €) | Par rapport au SMIC |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 4.1 | AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES - NIVEAU 1 | 291 | 1 332,78 €291 × 4,58 € = 1332,78 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 294,08 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.2 | AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES - NIVEAU 2 | 312 | 1 428,96 €312 × 4,58 € = 1428,96 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 387,46 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.3 | OUVRIER DES SERVICES LOGISTIQUES - NIVEAU 1 | 329 | 1 506,82 €329 × 4,58 € = 1506,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 463,06 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.3 | RESPONSABLE LOGISTIQUE - NIVEAU 1 | 329 | 1 506,82 €329 × 4,58 € = 1506,82 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 463,06 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.4 | OUVRIER DES SERVICES LOGISTIQUES - NIVEAU 2 | 339 | 1 552,62 €339 × 4,58 € = 1552,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 507,53 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.4 | OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE | 339 | 1 552,62 €339 × 4,58 € = 1552,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 507,53 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.4 | RESPONSABLE LOGISTIQUE - NIVEAU 2 | 339 | 1 552,62 €339 × 4,58 € = 1552,62 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 507,53 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.5 | TECHNICIEN | 392 | 1 795,36 €392 × 4,58 € = 1795,36 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 743,22 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.5 | RESPONSABLE LOGISTIQUE - NIVEAU 3 | 392 | 1 795,36 €392 × 4,58 € = 1795,36 € (ancien montant au point de 4,447 € : 1 743,22 €) | Inférieur : le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| 4.6 | CADRE TECHNIQUE | 460 | 2 106,80 €460 × 4,58 € = 2106,80 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 045,62 €) | Supérieur ou égal |
| 4.6 | CHEF DE SERVICE TECHNIQUE | 716 | 3 279,28 €716 × 4,58 € = 3279,28 € (ancien montant au point de 4,447 € : 3 184,05 €) | Supérieur ou égal |

### Filière médicale (cadres médicaux)

| Regroupement | Métier | Coefficient de référence | Salaire de base mensuel (coefficient × 4,58 €) | Par rapport au SMIC |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Cadres médicaux | SAGE-FEMME | 590 | 2 702,20 €590 × 4,58 € = 2702,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 623,73 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | SAGE-FEMME CHEF | 590 | 2 702,20 €590 × 4,58 € = 2702,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 623,73 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | SAGE-FEMME COORDONNATRICE GÉNÉRALE | 590 | 2 702,20 €590 × 4,58 € = 2702,20 € (ancien montant au point de 4,447 € : 2 623,73 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | MEDECIN | 937 | 4 291,46 €937 × 4,58 € = 4291,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 4 166,84 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | MEDECIN RESPONSABLE DE L'INFORMATION MÉDICALE | 937 | 4 291,46 €937 × 4,58 € = 4291,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 4 166,84 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | PHARMACIEN | 937 | 4 291,46 €937 × 4,58 € = 4291,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 4 166,84 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | MEDECIN SPÉCIALISTE | 937 | 4 291,46 €937 × 4,58 € = 4291,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 4 166,84 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | MEDECIN OU PHARMACIEN BIOLOGISTE | 937 | 4 291,46 €937 × 4,58 € = 4291,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 4 166,84 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | MEDECIN CHEF DE SERVICE | 937 | 4 291,46 €937 × 4,58 € = 4291,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 4 166,84 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | MEDECIN COORDONNATEUR | 937 | 4 291,46 €937 × 4,58 € = 4291,46 € (ancien montant au point de 4,447 € : 4 166,84 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | MEDECIN CHEF D'ÉTABLISSEMENT | 1260 | 5 770,80 €1260 × 4,58 € = 5770,80 € (ancien montant au point de 4,447 € : 5 603,22 €) | Supérieur ou égal |
| Cadres médicaux | MEDECIN DIRECTEUR | 1325 | 6 068,50 €1325 × 4,58 € = 6068,50 € (ancien montant au point de 4,447 € : 5 892,28 €) | Supérieur ou égal |

Comparaison au SMIC en vigueur, 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures (12,31 € de l'heure) depuis le 1er juin 2026 (1 449,93 € à Mayotte). Elle porte sur le montant mensuel pour 35 heures ; pour un minimum annuel, la comparaison se fait mois par mois, sur le salaire effectivement versé.

## À savoir pour appliquer la grille

- Salaire minimum conventionnel : deux recommandations patronales FEHAP, du 25 mars 2026 et du 17 juin 2026, portent sur la réévaluation du salaire minimum conventionnel. Elles sont agréées par arrêté du 10 juillet 2026 (JO du 11 juillet 2026), qui les vise en annexe 1. Elles ne modifient pas la valeur du point.
- La recommandation du 25 mars 2026 fixe le salaire minimum conventionnel mensuel brut (article 7 bis de l'avenant n° 2014-01) à 1 801,80 € au 1er décembre 2025 puis 1 823,03 € au 1er janvier 2026 en métropole (montants relevés sur le texte de la recommandation ; il n'est pas publié au Bulletin officiel des conventions collectives). Celle du 17 juin 2026 tient compte de la hausse du SMIC au 1er juin 2026 ; son montant n'est pas reproduit ici, faute de texte officiel publié. En tout état de cause, ce minimum ne peut être inférieur au SMIC (1 867,02 € pour 151,67 heures depuis le 1er juin 2026).
- Valeur du point : 4,58 € depuis le 1er juillet 2022, fixée par la recommandation patronale FEHAP du 23 novembre 2022 relative à la revalorisation de la valeur du point, agréée par arrêté du 21 décembre 2022 (JO du 24 décembre 2022). Aucune revalorisation postérieure de la valeur du point n'a été agréée au Journal officiel au 21 octobre 2026.
- Le texte des recommandations FEHAP n'est pas repris dans la base des conventions collectives de Légifrance ; seuls leurs arrêtés d'agrément sont publiés au Journal officiel. La dernière valeur du point reprise dans cette base est 4,447 € au 1er juillet 2018 (avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017) ; chaque ligne rappelle l'ancien montant calculé avec 4,447 €.
- Formule : salaire de base mensuel = (coefficient de référence + compléments éventuels en points) × 4,58 €. Montants arrondis au centime.
- Le salaire de base calculé ci-dessus est souvent inférieur au salaire minimum conventionnel. Une indemnité complète alors la rémunération jusqu'à ce minimum. La prime d'ancienneté se calcule sur le salaire de base éventuellement complété par cette indemnité (avenant n° 2009-03).
- Le coefficient de base conventionnel du métier est le coefficient de référence augmenté des compléments liés à l'encadrement, au diplôme ou au métier indiqués sur chaque fiche métier.
- Les directeurs généraux, directeurs, directeurs adjoints et gestionnaires ont un coefficient de référence calculé selon une formule liée aux charges de l'établissement (annexe I, A1.3) : ils ne figurent pas dans les grilles.
- Les emplois en cadre d'extinction (annexe I, A1.4) ont leurs propres coefficients et ne figurent pas dans les grilles.
- La convention n'est pas étendue : elle s'applique aux organismes adhérents de la FEHAP et à ceux qui l'appliquent volontairement. Dans les établissements sociaux et médico-sociaux financés sur fonds publics, ses avenants et les recommandations patronales ne prennent effet qu'après agrément ministériel.
- Médecins, pharmaciens et biologistes ne relèvent de la convention que dans les établissements visés au titre XX ; leurs compléments (spécialité, encadrement, fonctionnel) ne sont pas inclus.

**Points de vigilance :**

- Le montant du salaire minimum conventionnel fixé par la recommandation du 17 juin 2026 n'est pas publié dans un texte officiel consultable : vérifiez-le auprès de la FEHAP. Il ne peut en aucun cas être inférieur au SMIC.
- Pour les médecins, un point médical traditionnel existe aussi (12,576 € depuis le 1er juillet 2018 selon l'avenant n° 2017-02). Les montants des médecins sont calculés avec le point général, conformément à l'article 08.01.1 ; leur régime de rémunération est à confirmer auprès de l'employeur.
- Deux versions de l'annexe I (fiches métiers) coexistent : la grille suit la plus récente (classement issu de l'avenant n° 2014-01, par exemple aide-soignant 376 au lieu de 351).

## Les autres règles de la convention CCN 51 (FEHAP)

Période d'essai, préavis, indemnités de licenciement et de départ à la retraite, congés familiaux, maintien de salaire en cas de maladie, avec un simulateur du préavis et de l'indemnité.

[Voir la fiche CCN 51 (FEHAP)](https://agentrh.ai/convention-collective-51-fehap-idcc-0029)[Simuler préavis et indemnité](https://agentrh.ai/convention-collective-51-fehap-idcc-0029#simulateur)

## Questions fréquentes

Quel est le salaire minimum de la convention CCN 51 (FEHAP) en 2026 ?

Le plus bas minimum mensuel de la grille est de 1 332,78 € brut par mois (4.1 · AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES - NIVEAU 1 · 291), le plus haut de 6 068,50 €. Ces montants résultent de : Recommandation patronale FEHAP du 23 novembre 2022 relative à la revalorisation de la valeur du point, applicable depuis le 1er juillet 2022, agréée (arrêté du 21 décembre 2022, JO du 24 décembre 2022) ; convention non étendue.

Que se passe-t-il si un minimum conventionnel est inférieur au SMIC ?

Le salaire versé ne peut pas être inférieur au SMIC : 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures (12,31 € de l'heure) depuis le 1er juin 2026, sauf abattements légaux (jeunes de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois de pratique dans la branche, apprentis, contrats de professionnalisation). Si un minimum de branche est plus bas, l'employeur doit verser au moins le SMIC. Les écarts de la grille entre niveaux ne sont pas pour autant rétablis automatiquement, sauf clause en ce sens.

Les minima de branche s'appliquent-ils à toutes les entreprises ?

Un accord de salaires étendu par arrêté s'impose à toutes les entreprises du champ de la convention. Un accord non encore étendu ne s'impose qu'aux employeurs adhérents d'une organisation patronale signataire. Un accord d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir plus.

Sur quelle base comparer un salaire au minimum conventionnel ?

Salaire de base = coefficient de base conventionnel × valeur du point (4,58 €). Les montants ci-dessous partent du seul coefficient de référence du métier : ils excluent les compléments en points (encadrement, diplôme, métier), le complément technicité des cadres, la prime d'ancienneté, les primes fonctionnelles et indemnités. Le salaire minimum conventionnel (article 08.02) se vérifie en retenant tous les éléments de rémunération versés en contrepartie du travail, sauf la prime d'ancienneté ; il est fixé par recommandation patronale agréée et ne peut être inférieur au SMIC. Pour un temps partiel, le minimum se calcule au prorata de la durée du travail.

## Sources

Textes officiels en vigueur au 21 octobre 2026 : Légifrance (base KALI de la DILA) et, pour les textes agréés non repris dans cette base, leur publication par l'organisation signataire, citée dans les notes. Les montants sont repris du texte de chaque accord. Ils ne constituent pas un conseil juridique : un accord d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir plus favorable. Une erreur ? Écrivez à [contact@agentrh.ai](mailto:contact@agentrh.ai).

1. [Article 1er (avenant n° 2017-02, ancienne valeur du point)](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000035744541) : « La valeur du point de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 est portée à 4,425 € au 1er juillet 2017 et à 4,447 € au 1er juillet 2018. »
2. [Article 18](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000035744577) : « l'entrée en vigueur du présent accord est suspendue à l'obtention de son agrément ministériel »
3. [Article 08.01.1](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000029952708) : « le salaire de base est obtenu en appliquant au coefficient de base conventionnel la valeur du point »
4. [Article 08.02](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000029952706) : « ne peut être inférieur au Smic, étant précisé que la prime d'ancienneté n'est pas prise en compte dans cette appréciation. »
5. [Regroupement 1.2](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000049216579) : « COEFFICIENT DE REFERENCE | 376 | »
6. [Regroupement 1.6](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000049216564) : « COEFFICIENT DE REFERENCE | 477 | »

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