--- title: "Code APE 8730A : quelle convention collective ? | AgentRH" url: https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8730a description: "Code APE 8730A (Hébergement social pour personnes âgées) : 38 % des salariés relèvent de la convention CCN 51 (FEHAP). Répartition officielle Dares." lang: fr --- [Accueil](https://agentrh.ai/)[Convention collective par code APE](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape)8730A # Code APE 8730A : *quelle convention collective ?* Au 31 décembre 2024, environ 41 600 salariés étaient employés par des entreprises dont le code APE est 8730A (Hébergement social pour personnes âgées). 38 % d'entre eux relevaient de la convention collective CCN 51 (FEHAP) (IDCC 0029), 35,5 % de la convention Hospitalisation privée (IDCC 2264). - 87.30A · Hébergement social pour personnes âgées - 41 600 salariés - Données officielles 2024 ## Répartition des salariés par convention collective Part des salariés du code APE 8730A couverts par chaque convention collective au 31 décembre 2024. Conventions collectives des salariés du code APE 8730A | Convention collective | IDCC | Part des salariés | | --- | --- | --- | | [CCN 51 (FEHAP)](https://agentrh.ai/convention-collective-51-fehap-idcc-0029)CCN 51, établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (FEHAP) | 0029 | **38 %** | | [Hospitalisation privée](https://agentrh.ai/convention-collective-hospitalisation-privee-idcc-2264)Hospitalisation privée (FHP) | 2264 | **35,5 %** | | [Aide à domicile (BAD)](https://agentrh.ai/convention-collective-aide-a-domicile-bad-idcc-2941)Aide, accompagnement, soins et services à domicile (BAD) | 2941 | **5,7 %** | | [HCR](https://agentrh.ai/convention-collective-hcr-idcc-1979)Hôtels, cafés, restaurants (HCR) | 1979 | **5,1 %** | | [Services à la personne](https://agentrh.ai/convention-collective-services-a-la-personne-idcc-3127)Entreprises de services à la personne | 3127 | **1,4 %** | | Autres situations : branches agricoles, statuts particuliers, conventions hors branche ou conventions représentant moins de 1 % des salariés | · | **14,3 %** | Aucune convention ne réunit la majorité des salariés de ce code APE : il ne permet pas de présumer la convention applicable. Partez de l'activité principale réellement exercée par l'entreprise. Source : Dares, répartition des effectifs salariés selon la convention collective et le code APE, données au 31 décembre 2024 (Base Tous Salariés de l'Insee, issue des déclarations sociales nominatives), publiée en juin 2026. [Voir la publication](https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/les-portraits-statistiques-de-branches-professionnelles). ## Code APE et convention collective : ce que dit la loi Ce que prévoit le Code du travail La convention collective applicable est celle qui correspond à l'activité principale réellement exercée par l'entreprise ([L2261-2](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901780) du Code du travail). Le code APE attribué par l'Insee n'en est qu'un indice : il ne suffit pas à lui seul à désigner la convention. Le bulletin de paie mentionne le code APE de l'établissement et, s'il y a lieu, l'intitulé de la convention de branche applicable ([R3243-1](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000048841718)) ; son numéro IDCC est déclaré dans la DSN. Lorsque l'entreprise exerce plusieurs activités, l'activité principale relève de l'appréciation des juges, au cas par cas ([Cass. soc., 15 mars 2017, n° 15-19.958](https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000034215353)). En pratique, on retient souvent l'effectif pour une activité industrielle et le chiffre d'affaires pour une activité commerciale. ## Conventions de ce code détaillées sur AgentRH Elles ne couvrent qu'une partie des salariés du code APE 8730A. Consultez leur fiche seulement si l'activité principale de votre entreprise entre dans leur champ. [CCN 51 (FEHAP)](https://agentrh.ai/convention-collective-51-fehap-idcc-0029) (38 %) · [Hospitalisation privée](https://agentrh.ai/convention-collective-hospitalisation-privee-idcc-2264) (35,5 %) · [Aide à domicile (BAD)](https://agentrh.ai/convention-collective-aide-a-domicile-bad-idcc-2941) (5,7 %) · [HCR](https://agentrh.ai/convention-collective-hcr-idcc-1979) (5,1 %) ## Le code 87.30A dans la NAF 2025 L'Insee remplace progressivement la NAF rév. 2 par la NAF 2025. Le code 87.30A correspond à la sous-classe suivante. Le changement de code APE ne modifie pas la convention collective applicable, qui dépend de l'activité réellement exercée. - **87.30G**Activités d'hébergement social pour personnes âgées ## Questions fréquentes Quelle convention collective pour le code APE 8730A ? D'après les données de la Dares au 31 décembre 2024, 38 % des salariés du code APE 8730A (Hébergement social pour personnes âgées) relèvent de la convention collective CCN 51 (FEHAP) (IDCC 0029). C'est une indication statistique : la convention applicable à une entreprise dépend de son activité principale réellement exercée. Le code APE détermine-t-il la convention collective ? Non. Le code APE est attribué par l'Insee à des fins statistiques. La convention applicable est celle dont le champ couvre l'activité principale de l'entreprise (article L2261-2 du Code du travail). Le code APE reste un indice utile, mais un juge retiendra l'activité réelle. Où trouver la convention collective applicable dans l'entreprise ? Son intitulé figure sur le bulletin de paie (article R3243-1) et son numéro IDCC dans la déclaration sociale nominative. L'employeur doit aussi informer les salariés des textes conventionnels applicables et en tenir un exemplaire à leur disposition (articles R2262-1 et R2262-3). AgentRH identifie la convention de chaque entité, l'applique avec vos accords d'entreprise à chaque question RH et cite l'article, directement dans Teams. [Réserver une démo](https://cal.com/boris-fievet-agentrh/30min?overlayCalendar=true)[Rechercher un autre code APE](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape) ## Codes APE voisins - [**8710A**Hébergement médicalisé pour personnes âgées](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8710a) - [**8710B**Hébergement médicalisé pour enfants handicapés](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8710b) - [**8710C**Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8710c) - [**8720A**Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8720a) - [**8720B**Hébergement social pour toxicomanes](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8720b) - [**8730B**Hébergement social pour handicapés physiques](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8730b) - [**8790A**Hébergement social pour enfants en difficultés](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8790a) - [**8790B**Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social](https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8790b) --- Version HTML : https://agentrh.ai/convention-collective-code-ape-8730a · Index pour les IA : https://agentrh.ai/llms.txt · Contact : contact@agentrh.ai